
深耕“四種經(jīng)營理念” 聽建材科技作答(第一百二十九輯)
“生產(chǎn)成本同比下降、設(shè)備有效運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)98%、銷量增長4.99%”,一組亮眼數(shù)據(jù)背后,是賽柯瑞思公司以實際行動踐行“四種經(jīng)營理念”,將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營全流程,用組織力、攻堅力、服務(wù)力激活企業(yè)發(fā)展新動能,在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展畫卷上書寫的實干答卷。
鑄魂強(qiáng)基:以政治引領(lǐng)校準(zhǔn)發(fā)展航向
“不僅要學(xué)理論,更要解難題。”該公司黨組織創(chuàng)新實施“研討企業(yè)形勢+破解生產(chǎn)難題”融合式學(xué)習(xí)模式,將“三會一課”、組織生活會與生產(chǎn)實際緊密結(jié)合,深入開展專題學(xué)習(xí)20余次,在統(tǒng)一黨員思想的同時,破解設(shè)備維護(hù)、流程優(yōu)化等問題11項。同時,對標(biāo)“六有”標(biāo)準(zhǔn),修訂黨員考核、結(jié)對幫扶等8項制度,推行“積分量化”考核,把技術(shù)攻關(guān)、降本增效等實績納入評分,劃定黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗,讓黨員責(zé)任“看得見、摸得著”,黨組織力顯著提升。
攻堅破局:以品牌創(chuàng)建激活降本動能
“黨建不是軟任務(wù),要變成生產(chǎn)硬成果。”該公司黨總支積極創(chuàng)建“強(qiáng)思想、降成本、促銷量”特色品牌,組建黨員突擊隊下沉一線。針對設(shè)備故障,推行“預(yù)防性維護(hù)+動態(tài)銷號”機(jī)制,隱患整改率100%,設(shè)備修理費用同比下降14.25%;推動“上料鏟車油改電”改造,上料成本降至0.7元/噸;通過集約化談判,采購單價同比下降10%。1-8月,該公司生產(chǎn)成本降至90.24元/噸,臺時產(chǎn)量提升9.8%,切實將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為降本增效的“金鑰匙”。
凝心聚力:以雙向服務(wù)匯聚發(fā)展合力
“既要服務(wù)生產(chǎn),更要溫暖人心。”該公司通過搭建“產(chǎn)供銷黨建協(xié)同平臺”,每月召開協(xié)同會議,打通生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售堵點;推行“客戶回訪黨員負(fù)責(zé)制”,黨員干部23次深入客戶一線,優(yōu)化4項服務(wù)流程,推動銷售從“被動接單”轉(zhuǎn)向“主動服務(wù)”。同時,建立“服務(wù)職工”保障體系,解決職工汽車充電、午休等13項難題,職工滿意度達(dá)100%;深入開展“學(xué)習(xí)身邊榜樣”活動,營造實干氛圍,2025年1-8月實現(xiàn)鐵路發(fā)運(yùn)26.14萬噸,代加工銷售礦粉9.05萬噸,銷量突破77.62萬噸,凝聚起職工、客戶同向發(fā)力的強(qiáng)大合力。(袁雅婷)